為提升業(yè)務人員的業(yè)務技能，加強各業(yè)務板塊之間的溝通交流，2022年2月11日，立方藥業(yè)組織了2022年一季度“業(yè)務技能大比拼”活動。
本次活動圍繞“客戶開發(fā)拜訪”、“廠家業(yè)務對接”、“貨款催收”、“部門協(xié)作”四個主題展開。參賽人員抽簽決定演示主題、扮演角色及出場順序。
通過大家的精彩演示，讓我們看到了業(yè)務拓展所必備的堅韌和一往無前，看到了客戶拜訪與開發(fā)的全過程、廠家對接會上與廠商的有效溝通、爭取區(qū)域配送權的艱辛努力，更看到了公司后勤如何高效協(xié)作，如何及時幫助客戶解決問題等，受益匪淺。
每輪演示結束，評委們都會從商務禮儀、拜訪技巧、產(chǎn)品知識、催款技巧、內(nèi)外客情關系維護等方面進行逐一點評，讓大家深刻理解和體會細節(jié)在各類業(yè)務技巧中的重要性。對于關鍵環(huán)節(jié)，評委同資深業(yè)務人員還現(xiàn)場演示、親自示范，如何做好有效溝通前的準備、在溝通中的注意事項與溝通技巧等，現(xiàn)場掌聲雷動。最后，徐超、余杰領銜的內(nèi)部協(xié)調組獲得本次最佳。
比賽結束，公司副總經(jīng)理胡阿勇進行總結發(fā)言，從客戶入門拜訪時的敲門動作、名片遞接禮儀到清晰生動的產(chǎn)品介紹；從了解客戶經(jīng)營狀況、產(chǎn)品需求、行業(yè)地位到把握業(yè)務談判方案與底線，可謂字字千金。
公司總經(jīng)理范海波做最后點評，范總首先肯定本次活動的積極意義，其次要求相關人員要提前設置拜訪計劃、跟蹤拜訪效果，層層推進，使每次拜訪都能卓有成效，要充分理解出差的目的。借此機會，范總還就質量安全意識、風險防范意識再次予以強調，并指示行政管理部及各業(yè)務部門做好培訓效果跟蹤，保證出差效果。
本次“業(yè)務技能大比拼”活動讓我們看到了業(yè)務工作的另一面，沒有光鮮亮麗、沒有榮譽加身，有的是我們業(yè)務人員的堅韌和持之以恒，更看到了業(yè)績蒸蒸日上背后的辛苦付出，更堅定了我們后臺保障部門要一如既往的無條件支持。最后祝愿公司和所有參賽人員在2022年度業(yè)績翻番，更上一層樓！
（立方藥業(yè) 張秀秀）
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