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  • 比肩卓越 志揚立方丨Action!“新經(jīng)理”工作坊正在上映
    發(fā)布時間:2024-09-12 14:20     閱讀次數(shù):0

    9月7日,一場由2024“新經(jīng)理培養(yǎng)”訓(xùn)練營的學員和導(dǎo)師自編自導(dǎo)自演的小劇場正在火熱表演中。圍繞六大管理主題,以立方基層管理人員的真實故事為背景,以實際運用《經(jīng)理人成長地圖》知識為目的,工作坊一改尋常的培訓(xùn)方式,通過案例表演的形式引導(dǎo)學員回顧和思考所學內(nèi)容,將新思維、新方法落地于日常工作中。

    在7月的《新經(jīng)理成長地圖》課程結(jié)束時,講師為所有學員留下一份特殊的作業(yè)——基于所學工具進行返崗實踐并展開小組案例撰寫,同時將案例作為劇本,由小組成員擔任編劇、導(dǎo)演、演員并在工作坊現(xiàn)場演繹案例。此次培訓(xùn)除了外請講師授課之外,還邀請各小組導(dǎo)師組長現(xiàn)場指導(dǎo)點評,他們既是長期伴隨公司發(fā)展的立方中堅力量,也曾是管理人員培養(yǎng)項目的“老學員”。

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    課程開始,講師首先帶領(lǐng)全體學員回顧上次課程的內(nèi)容及工具,引導(dǎo)學員們進入表演狀態(tài)。隨著學員們越來越積極的回應(yīng)反饋,本次課程的重頭戲逐漸拉開序幕。每組學員輪番上場,“學員變演員,職場變劇場”,依次表演著他們在工作中遇到的痛點以及運用所學知識、工具去解決問題的過程。緊貼實際工作的案例故事、耳熟能詳?shù)霓k公對話、虛擬但又熟悉的人物、引人入勝又發(fā)人深省的內(nèi)核。情節(jié)與包袱齊飛,歡笑與掌聲合鳴,現(xiàn)場五個小組為全體學員和導(dǎo)師組長們呈現(xiàn)著一場場精彩“大片”。

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    演繹是形式,運用才是根本。在各組進行案例表演時,其他學員和導(dǎo)師組長們無不聚精會神地觀察和記錄,不放過任何一個情節(jié)和細微對話。表演結(jié)束后講師請其他學員對案例進行點評和提問,學員們在此環(huán)節(jié)中相互交流、查缺補漏,在碰撞中鞏固所學的新任管理人員應(yīng)有的技能和思維方式。導(dǎo)師組長們也在現(xiàn)場對學員們的表現(xiàn)進行指導(dǎo)和答疑,作為資深管理人員的他們以自身經(jīng)歷為出發(fā)點,為新任經(jīng)理人們提出許多寶貴建議以及巧妙的問題解決方法。此外,不少導(dǎo)師還分享了他們在參加管理人員培養(yǎng)項目時的學習感悟,希望學員們珍惜學習機會,鼓勵他們挑戰(zhàn)更高的目標。

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    學員和導(dǎo)師們普遍反饋收獲頗豐。有學員說,別樣新穎的形式、開拓發(fā)散的思維,啟發(fā)了“自己做事”和“督促別人做事”的思考,解決了工作中存在的許多困惑,對未來的進步方向有了更明確的目標。有學員反饋,為了呈現(xiàn)出更好的培訓(xùn)效果,組員們團結(jié)一心,主動犧牲休息時間,相約下班后一起排練打磨作品,關(guān)系更勝從前。有學員用“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行”來形容這次工作坊的感受,表示所學所知更應(yīng)有所用,將在往后的工作中實操學到的工具和方法。也有導(dǎo)師感到“三人行必有我?guī)煛?,“吾日三省吾身”,“溫故而知新,可以為師矣?。

    一天的《新經(jīng)理成長地圖》工作坊培訓(xùn)轉(zhuǎn)瞬即逝,此次培訓(xùn)項目也已進入尾聲?;仡櫿n程的同時,也在復(fù)盤三個月以來的學習成果。希望學員們在日后工作中不忘今日所學,將培訓(xùn)成果應(yīng)用于實際工作,做好知識傳遞和分享,實現(xiàn)從“奔跑者”到“領(lǐng)跑者”的角色轉(zhuǎn)換。


    (股份本部  田紅雨)


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